В медицинском бизнесе особое значение придается репутации компании на рынке. Рассмотрим признаки недобросовестной конкуренции и меры по защите интересов организации.

Признаки недобросовестной конкуренции

Перечень форм недобросовестной конкуренции определен в ст. 20–30 Закона о развитии конкуренции. Обозначим их коротко применительно к сфере оказания медицинских услуг.

1. Дискредитация — это распространение конкурентом неточных или искаженных сведений в отношении медицинских услуг Вашей компании.
2. Введение в заблуждение — конкурент создает ложное представление о собственной деятельности.
3. Некорректное сравнение. Возникает, когда конкурент сравнивает свои услуги с услугами Вашей компании. Зачастую компании-конкуренты используют слова и обозначения в превосходной форме («лучший», «номер один»), при этом отсутствуют ссылки на конкретные характеристики и факты, которые могут быть объективно проверены.
4. Приобретение и использование объектов интеллектуальной собственности. Например, конкурент может использовать обозначение другой компании, которое  приобрело узнаваемость у потребителей, но не было зарегистрировано.
5. Создание смешения. Возникает, когда конкурент копирует фирменный стиль или обозначение Вашей компании.
6. Незаконное получение, использование и разглашение информации, составляющей коммерческую тайну.

Защита от недобросовестной конкуренции

Перечислим основные способы защиты от недобросовестной конкуренции.

• Самозащита. Вы готовите и направляете письмо в адрес конкурента, который по имеющимся у вас данным причастен к недобросовестной конкуренции в сфере деятельности вашей организации.
• Обращение в МАРТ. МАРТ уполномочен рассматривать обращения о нарушении антимонопольного законодательства, в т. ч. в части осуществления недобросовестной конкуренции.
• Обращение в экономический суд. До обращения в суд важно надлежащим образом оформить доказательства наличия факта недобросовестной конкуренции. Для этого необходимо обратиться к нотариусу с заявлением, оплатив нотариальный тариф.

С полным текстом документа Вы можете ознакомиться по ссылке.